Rozwój ludzi

Dlaczego my?

Biznes Innovation to profesjonalne szkolenia przygotowywane na bazie zdiagnozowanych potrzeb. W naszych projektach wykorzystujemy nowoczesne narzędzia diagnostyczne (testy, analizy behawioralne, arkusze autodiagnozy), symulacje biznesowe oraz elementy grywalizacji. Wszystkie szkolenia uwzględniają perspektywę biznesową klientów.

Na rynku wyróżnia nas to, że pracujemy nie tylko w obszarze szkoleń, ale  prowadzimy również projekty doradztwa w zarządzaniu oraz promujemy i wdrażamy najnowsze technologie teleinformatyczne. Dzięki temu nasze rekomendacje obejmują przekrojowo większość obszarów i procesów w firmie, bezpośrednio wpływając na wyniki biznesowe.

Najważniejsze korzyści ze współpracy z nami:
  • gwarancja rozwoju kompetencji pracowników
  • widoczne zwiększenie wydajności i jakości pracy w firmie

  • podniesienie efektywności własnej pracowników oraz ich motywacji

  • optymalne i efektywne wprowadzenie innowacyjnych zmian w biznesie

  • wsparcie w konkretnych sytuacjach biznesowych, wymagających eksperckiego spojrzenia na sytuacje


Metody naszej pracy

Do wszystkich projektów podchodzimy indywidualnie. Stosujemy metodologię czterech kroków:

  1. Analiza potrzeb rozwojowych w kontekście celów biznesowych

  2. Wnioski i propozycja działań usprawniających

  3. Przeprowadzenie programu szkoleniowego

  4. Ewaluacja oraz przekazanie narzędzi do dalszego wykorzystania


4 kroki.png


Odbiorcy naszych programów to menedżerowie odpowiedzialni za budowę strategii sprzedażowych, kadra kierownicza zarządzająca zespołami, pracownicy działów sprzedaży, a także właściciele małych i średnich przedsiębiorstw. Wspieramy firmy tworzące i wdrażające innowacje teleinformatyczne w obszarze Cloud Computing i mobilności pracowników.


Metody naszej pracy zostały zweryfikowane w wielu polskich i międzynarodowych przedsiębiorstwach:

  1. Szkolenia są prowadzone w formie warsztatów, z zastosowaniem kreatywnych i  nowoczesnych metod aktywnych.

  2. Program i zakres szkoleń jest każdorazowo dostosowywany do aktualnych wymagań klienta i charakteru branży.

  3. Dbamy, aby szkolenia dostarczały wiedzę, rozwijały wymagane umiejętności, a także motywowały pracowników firmy do innowacyjnych działań i konstruktywnych zmian.

  4. Dostarczamy materiały z gotowymi narzędziami i arkuszami, testami oraz szablony, które mogą być wykorzystane przez uczestników w ich codziennej pracy zawodowej.



Główne obszary naszych działań




Szkolenia dla branży TSL


Specjalizujemy się w powyższych obszarach, a finalne programy szkoleń dostosowujemy do potrzeb i wymagań konkretnego klienta. 


Psychologia zakupów, czyli psychologiczna sylwetka klientki oraz psychologiczny portret klienta.

Jak skutecznie sprzedawać produkty i usługi adresowane do kobiet, a jak do mężczyzn?


Poznaj zależności i proces zakupowy podejmowany przez poszczególne płci i wykorzystaj tę wiedzę do pozyskania nowych i utrzymania obecnych klientek i klientów.



Obsługa klienta przez telefon

Rozwój umiejętności prowadzenia efektywnych rozmów telefonicznych:

- sprzedaż przez telefon,
- telemarketing,
- obsługa trudnego klienta,
- pozyskiwanie klientów przez telefon.


Jak zwiększyć sprzedaż w Twojej branży?
Cykl programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb konkretnej branży: FMCG, fashion, TSL, telekomunikacja, IT.
Poznaj i dowiedz się jak sprostać współczesnym wyzwaniom Twojej branży.

Strategiczne zarządzanie pracownikami.
Zadaniem każdego menagera jest wydobycie z pracownika tego, co w nim najlepsze poprzez dostarczanie mu bodźców do pracy, inicjowanie jego zachowań oraz pobudzanie do działania.
Dowiedz się jak najlepiej wykorzystać potencjał swojego zespołu, aby osiągać lepsze wyniki.

Obszar HR


Obszar HR to propozycja specjalistycznych warsztatów przeznaczonych dla osób, które chcą doskonalić swoje umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. W naszym portfolio znajdują się następujące tematy szkoleń:

Rekrutacja

Zarządzanie talentami

Development center

Plany sukcesji

Train the trainer

Feedback 360
PDP (Professional and Personal Development) oraz PDR (Performance Development Review):
- MBO - zarządzanie przez cele
- coaching pracowników
- feedback

Kontakt z działem szkoleń


Spodobała Ci się nasza oferta? Masz pytania dotyczące szkoleń? Chcesz porozmawiać o rozwoju swoim bądź swoich pracowników?

Skontaktuj się z nami.

Kontakt


Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania.