Program szkolenia

1. Budowanie efektywnego zespołu
  • potencjał pozyskiwania pracowników
  • atrakcyjność miejsca pracy w oczach pracowników
  • określenie profilu kandydata a skuteczna rekrutacja
  • cele indywidualne a cele zespołu
  • matryca kompetencji zespołu
2. Rola i kluczowe funkcje Managera
  • planowanie i wyznaczanie celów
  • organizowanie
  • delegowanie
  • motywowanie i szkolenie
  • kontrolowanie
  • ocena i informacja zwrotna
  • rozwiązywanie konfliktów
3. Techniki zarządzania pracownikami
  • style zarządzania
  • zarządzanie zespołem przez cele
  • coaching pracowników
  • metody wspierania pracownika w rozwoju
  • delegowanie zadań i odpowiedzialności
  • egzekwowanie realizacji zadań
  • konstruktywny feedback
  • ocena pracownika
4. Dostosowywanie działań motywacyjnych do konkretnej osoby
  • motywowanie członków zespołu - pozafinansowe sposoby motywowania pracowników
  • metody identyfikacji potrzeb pracowników i ich indywidualnych motywatorów
  • czynniki motywujące i demotywujące pracowników
  • sposoby wpływania na wzrost zaangażowania i wydajności pracownika
5. Asertywność w zarządzaniu pracownikami
  • typy osobowości a style komunikacji
  • najczęściej popełniane błędy podczas rozmowy motywującej, oceniającej
  • rozwiązywanie konfliktów w zespole
6. Efektywne zarządzanie sobą i swoim czasem
  • analiza obecnego stylu pracy
  • efektywny proces planowania i wyznaczania celów
  • priorytetyzacja zadań wg Macierzy Eisenhowera
  • identyfikacja złodziei czasu i innych obszarów możliwych do zmiany
  • metody eliminacji złych nawyków
  • błędy i pułapki w procesie zarządzania sobą


Do kogo kierujemy szkolenie

Warsztaty kierujemy do osób, które w swojej pracy zarządzają pracownikami i zespołem, kadry zarządzającej jak i właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw.


Co możesz zyskać uczestnicząc w szkoleniu

Celem szkolenia jest wzrost efektywności kadry kierowniczej poprzez rozwój umiejętności kluczowych w strategicznym zarządzaniu pracownikami. Dzięki uczestniczeniu w warsztatach przede wszystkim:
  • dowiesz się jak budować efektywny zespół
  • poznasz metody zarządzania pracownikami
  • zdiagnozujesz swój styl zarządzania
  • nauczysz się prowadzić konstruktywne rozmowy z pracownikami

Przydatne informacje

Szkolenia z cyklu "Strategiczne zarządzanie pracownikami" organizujemy w formie warsztatów zamkniętych. 

Czas trwania: 1 lub 2 dni

Wielkość grupy: do 14 osób

Termin i miejsce szkolenia:  uzgadniane z klientem; 
 tel. +48 22 246 4092 e-mail: trainings@biznesinnovation.com

Metody szkolenia: szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową z aktywnym udziałem wszystkich uczestników, z wykorzystaniem realnych sytuacji branżowych

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje certyfikat będący potwierdzeniem zdobytej wiedzy i umiejętności.

https://sites.google.com/a/biznesinnovation.com/pl/szkolenia/szkolenia/nasz-zespol-trenerow