Szkolenia: branża modowa i sprzedaż detaliczna

Ciągle rosnąca konkurencja na rynku, problemy z utrzymaniem i rekrutacją sprzedawców, godzenie wymagań Zarządu z oczekiwaniami pracowników oraz ciągła presja wyników wymaga innowacyjnego, twórczego i kreatywnego podejścia do sprzedaży.

Nasze szkolenia, oparte na praktycznych doświadczeniach, dedykowane są kadrze kierowniczej oraz personelowi salonów sprzedaży firm z branży modowej i sprzedaży detalicznej.

Zarządzanie pracownikami salonów sprzedaży

Program warsztatowego rozwoju kompetencji zarządzania zespołem sprzedażowym, zwiększania jego efektywności i potencjału poszczególnych jego członków.

  • Poznasz metody zarządzania pracownikami
  • Zdiagnozujesz swój styl zarządzania
  • Poznasz i przećwiczysz funkcje kierownika sklepu
  • Nauczysz się prowadzić konstruktywne rozmowy z pracownikami

Coaching w salonie sprzedaży

Chcesz osiągnąć skuteczną sprzedaż i wyróżniającą się na tle konkurencji jakość obsługi klientów w swoich salonach sprzedaży?

Pracujemy na sali sprzedaży, prowadząc on-the-job training. Zewnętrzny trener ułatwia wykreowanie charakterystycznego dla marki stylu zachowań personelu sklepu oraz dobór najskuteczniejszych taktyk sprzedaży.

Wzrost wyników sprzedaży poprzez zmianę niepożądanych nawyków, zachowań i motywację do aktywnej sprzedaży.

Pamiętaj, klient najpierw kupuje obsługę, potem produkt!

Psychologiczna sylwetka klientki i klienta

Rozwój umiejętności sprzedażowych w oparciu o psychologię sprzedaży i aktualnych trendów na rynku branży modowej.

Twoje korzyści ze szkolenia

  • Poznasz techniki sprzedaży sprawdzone w branży RETAIL
  • Nauczysz się identyfikować rzeczywiste motywy klientów
  • Dowiesz się jak budować poczucie chęci posiadania Twoich produktów

Poznaj sekrety kobiecych i męskich motywacji, czyli płeć mózgu na zakupach!

Techniki sprzedaży komplementarnej to portfolio sprawdzonych metod maksymalizowania zysków z jednej transakcji i podnoszących wartość koszyka sprzedaży.

Rekrutacja

Zamień rotację na skuteczną rekrutację

Słabe wyniki sprzedaży i duża rotacja mogą być wynikiem nieefektywnej rekrutacji.

Przygotuj pracowników do prowadzenia skutecznego procesu rekrutacji:

  • przygotuj profile kandydatów
  • wykorzystaj atrakcyjność firmy i jej branding jako pracodawcy
  • unikaj typowych błędów rekrutacyjnych
  • przygotuj pakiet pytań rekrutacyjnych
  • po rekrutacji: jak wdrożyć nowego pracownika?

Techniki uwalniania stresu i asertywność

Wypracuj osobisty przepis na uwolnienie się od stresu i lepiej poznaj samego siebie.

Dowiedz się

  • jak zrozumieć naturę stresu i jego źródła
  • jak zwiększyć poziom odporności na stres
  • jak reagować na sytuacje zawodowe eliminując czynniki stresogenne
  • jak wykorzystać techniki antystresowe w miejscu pracy.


Skontaktuj się z nami

Spodobała Ci się nasza oferta? Masz pytania dotyczące szkoleń?

Chcesz porozmawiać o rozwoju swoim, bądź swoich pracowników?

Skontaktuj się z nami:

+48 22 246 40 92

trainings@biznesinnovation.com

Wypełnij formularz, chętnie oddzwonimy!

Dane osobowe przetwarzamy zgodnie z Polityką prywatności Biznes Innovation.Wszelkie pytania w tym zakresie prosimy przesyłać na adres privacy@biznesinnovation.com.